Новини проекту
Спільноті адміністраторів сайтів шкіл та ліцеїв!
Новий навчальний рік!
Найзахопливіші детективи для підлітка
Wizeclub Education: курси додаткової освіти в Україні
Що робити, якщо болить поперек
Онлайн академія Mate academy – від мрії потрапити в IT до першої роботи
Мобільні додатки для підтримки організації навчання та співпраці в освітньому процесі
Школа англійської для дітей: важливість навчання та як вибрати кращу школу
Хто такий Зевс?
Вивчаємо англійську за допомогою читання
Благодійність та соціальна відповідальність бізнесу
Як обрати надувний басейн?
Як створити і розкрутити групу у Фейсбуці без блокування
Практичні рекомендації по вибору школи англійської мови
Options for checking articles and other texts for uniqueness
Різниця між Lightning та USB Type-C: одна з відмінностей iPhone
Столична Ювелірна Фабрика
Відеоспостереження у школі: як захистити своїх дітей?
Чим привабливий новий Айфон 14?
Розширений пакет за акційною ціною!
iPhone 11 128 GB White
Програмування мовою Java для дітей — як батьки можуть допомогти в навчанні
Нюанси пошуку репетитора з англійської мови
Плюси та мінуси вивчення англійської по Скайпу
Роздруківка журналів
Either work or music: 5 myths about musicians and work
На лижі за кордон. Зимові тури в Закопане
Яку перевагу мають онлайн дошки оголошень?
Огляд смартфону Самсунг А53: що пропонує південнокорейський субфлагман
БЕЗПЕКА В ІНТЕРНЕТІ
Вітаємо з Днем Вчителя!
Портал E-schools відновлює роботу
Канікули 2022
Підписано меморандум з Мінцифрою!
Голосування
Як Вам новий сайт?
Всього 122 людини

Робота школи в умовах адаптивного карантину

Дата: 2 червня 2020 о 08:49, Оновлено 2 червня 2020 о 09:15
341 перегляд

Вимоги і правила роботи закладу в період адаптивного карантину

Відповідно до Розпорядження Голови Харківської обласної державної адміністрації № 272 від 22.05.2020 з 01.06.2020 дозволяється проведення навчальних занять в групах не більше десяти осіб, враховуючи рекомендації, спрямовані на запобігання ускладнення епідемічної ситуації внаслідок поширення коронавірусної хвороби (COVID-19), а саме:
1.1. Перед початком роботи проходити температурний скринінг усім працівникам. Працівники, у яких при проведенні температурного скринінгу виявлено температуру тіла понад 37,2оС або ознаки респіраторних захворювань, не
допускатимуться до виконання посадових обов’язків.
1.2. Працівників та відвідувачів допускати до приміщення лише в респіраторі або захисній масці, у тому числі виготовленій самостійно.
1.3. Прийом здійснювати виключно за попереднім записом з дотриманням часового інтервалу, який дозволяє виключити контакт між відвідувачами. Очікування повинно відбуватись ззовні приміщення з дотриманням принципів
соціального дистанціювання (1,5 м).
1.4. На вході до приміщення організувати місце для обробки рук спиртовмісними антисептиками з концентрацією активно діючої речовини понад 60% для ізопропілових спиртів та понад 70% для етилових спиртів.
1.5. Дозволити одночасне перебування відвідувачів з розрахунку не більше однієї особи на 10 квадратних метрів площі зали обслуговування.
1.6. Між місцями надання послуг забезпечити дистанцію не менше 1,5 метри.
2. Прибиральникам службових приміщень:
2.1. Контролювати наявність рідкого мила, антисептиків та паперових рушників у санвузлах.
2.2. Забезпечити вологе прибирання з використанням миючих та дезінфекційних засобів і провітрювання не рідше ніж кожні дві години та після закінчення робочого дня. Читати повністю

Коментарі:
Залишати коментарі можуть тільки авторизовані відвідувачі.